1、未取得安全作業證的職工,不準獨立作業;特殊工種職工,未經取證,不準作業。
2、化工部41條禁令生產廠區十四個不準加強明火管理,廠區內不準吸煙。生產區內,不準末成年人進入。上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。
3、法律分析: 嚴禁在禁煙區內吸煙、在崗飲酒,違者予以解除勞動合同。 嚴禁高處作業不按規定系安全帶、戴安全帽,違者予以解除勞動合同。 嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業,違者予以解除勞動合同。
4、水上作業不按規定穿戴救生衣,違者予以開除并解除勞動合同。無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業,違者予以開除并解除勞動合同。
基礎要求達標、安全管理體系建立、安全管理措施落實、安全生產績效優良。企業必須滿足國家、地方相關法律法規和標準的要求,包括但不限于安全生產法規、職業衛生法規、消防法規等。
企業需要建立完善的安全管理體系,包括安全組織機構、職責分工、制度規范等,確保安全工作有有效的組織、領導和監督。
企業安全標準化達標要以班組崗位達標為基礎,實行經濟獎懲掛溝。
安全生產標準化主要包含目標職責、制度化管理、教育培訓、現場管理、安全投入、安全風險管控及隱患排查治理、應急管理、事故查處、績效評定、持續改進10個方面。
項目經理部召開安全生產標準化崗位達標工作專題會議,會議著重強調了崗位達標的重要性,明確了崗位達標的目標,討論并制定了實現崗位達標的措施和途徑。
法律分析:操作工“六嚴格”即:“嚴格執行交接班制,嚴格進行巡回檢查,嚴格控制工藝指標,嚴格執行操作法(票),嚴格遵守勞動紀律,嚴格執行安全規定”。生產絕大多數是連續的,人又不可能不休息而連續勞動。
根據查詢幫考網信息顯示,操作工的“六嚴格”是指:嚴格執行交接班制。嚴格進行巡回檢查。嚴格控制工藝指標。嚴格執行操作法(票)。嚴格遵守勞動紀律。嚴格執行安全規定。
操作工六嚴格是:嚴格遵守操作規程、嚴格執行操作程序、嚴格控制操作參數、嚴格檢查操作設備、嚴格遵守安全操作流程、嚴格保持操作環境清潔。