1、員工罰款收入計入營業外收入科目。營業外收入指與生產經營過程無直接關系,應列入當期利潤的收入,是企業財務成果的組成部分。主要包括:出售無形資產收益、企業合并損益、盤盈利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、 *** 補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。
2、營業外收入科目。員工罰款收入計入營業外收入科目,營業外收入是企業確認與企業生產經營活動沒有直接關系的各種收入,并不是由企業經營資金耗費所產生的。
3、營業外收入科目。營業外收入指與生產經營過程無直接關系,列入當期利潤的收入,員工罰款屬于與生產經營過程無直接關系的條件,因此計入營業外收入科目。
1、什么性質的失誤,又無造成損失。無直接損失,做營業外收入。有直接損失,罰款沖減損失即可。
2、收到員工罰款計入營業外收入科目。營業外收入指與生產經營過程無直接關系,應列入當期利潤的收入,是企業財務成果的組成部分。主要包括:出售無形資產收益、企業合并損益、盤盈利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、 *** 補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。
3、員工罰款,從工資中扣下,應記入什么科目? 員工罰款計入“營業外收入”科目。
4、賬戶性質:費用類賬戶。賬戶用途:核算企業發生的與企業生產經營無直接關系的各項支出,如罰款支出、違約金、固定資產盤虧、處理固定資產凈損失、非常損失等。賬戶結構:借方記增加,登記發生的營業外支出;貸方記減少,登記期末轉入本年利潤科目借方的數額;期末結轉后無余額。
5、公司對供應商罰款,會計分錄:借:其他應收款 貸:營業外收入 營業外收入主要包括:非貨幣性資產交換利得、出售無形資產收益、債務重組利得、企業合并損益、盤盈利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、 *** 補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。
1、企業取得的罰款收入計入營業外收入科目。營業外收入指與生產經營過程無直接關系,應列入當期利潤的收入,是企業財務成果的組成部分。主要包括:出售無形資產收益、企業合并損益、盤盈利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、 *** 補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。
2、營業外收入會計科目。罰款收入,計入營業外收入會計科目是符合會計準則的。罰款不屬于企業日常經營活動所產生的銷售、服務等主營業務,違反法規、行政管理規定所產生的一種非正常性質的收益。在企業進行資金運作和利潤分配時將納入到與主營業務無關的“其他收益”或“營業外收支”科目中。
3、營業外收入科目。營業外收入是指企業發生的與其日常活動無直接關系的各項利得,主要包括非流動資產毀損報廢收益、盤盈利得、捐贈利得、罰款收入等。
銀行存款 員工罰款從工資里扣,應先確認罰款的來源,若是由員工承擔的費用則計入“管理費用”科目,若是考核罰款等則計入“營業外收入”科目核算,同時設置“其他應收款”相關二級科目進行核算。發放工資時,則通過“應付職工薪酬”以及“其他應收款”相關二級科目進行核算。
員工罰款收入計入營業外收入科目。營業外收入指與生產經營過程無直接關系,應列入當期利潤的收入,是企業財務成果的組成部分。主要包括:出售無形資產收益、企業合并損益、盤盈利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、 *** 補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。
在新的會計準則下,對職工的罰款要分為兩種情況:因職工工作失誤,造成直接損失,可以直接沖減管理費用,或相關損失科目。借:應付職工薪酬 貸:管理費用等 只是職工開小差,遲到等,沒有直接損失,把計入損益的工資做反向分錄。借:應付職工薪酬 貸:制造費用、生產成本、管理費用、營業費用等。