親愛的讀者，國稅地稅合并是我國稅收體制改革的一大步，不僅優(yōu)化了征管體系，更體現(xiàn)了對地稅人員的關(guān)懷。合并后，我們見證了申報(bào)系統(tǒng)的整合、征管職責(zé)的明確，以及人員安置的平穩(wěn)過渡。這一改革不僅提升了稅收征管效率，更為地稅人員提供了穩(wěn)定的職業(yè)保障。讓我們共同期待，在新的管理體制下，稅收事業(yè)再上新臺階。

國稅地稅合并的具體方案是什么？地稅人員如何安置？

隨著我國稅收體制改革的不斷深化，國稅地稅合并成為一項(xiàng)重要的改革舉措，這一合并不僅涉及稅收征管的優(yōu)化，更關(guān)系到地稅人員的安置問題，以下是關(guān)于國稅地稅合并的具體方案以及地稅人員安置的詳細(xì)解讀。

國稅地稅合并后，將實(shí)行以國家稅務(wù)總局為主與省（自治區(qū)、直轄市） *** 雙重領(lǐng)導(dǎo)的管理體制，這種管理體制旨在強(qiáng)化中央對稅收工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)充分發(fā)揮地方 *** 在稅收征管中的積極作用。

為了建立和優(yōu)化高效統(tǒng)一的征管體系，《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》中明確了國稅征收制度改革的主要內(nèi)容，具體而言，合并省級及省級以下國稅稅務(wù)機(jī)關(guān)，實(shí)行以國家稅務(wù)總局為主和省（自治區(qū)、直轄市） *** 雙重指導(dǎo)的管理體制，從而實(shí)現(xiàn)稅收征管的統(tǒng)一化和高效化。

在人員安置方面，國地稅合并人員安置的原則是“依法依規(guī)、平穩(wěn)過渡”，國地稅合并人員安置的方式主要包括以下幾種：

1. 工作崗位調(diào)整：國地稅合并后，部分人員可能會面臨崗位或職務(wù)的調(diào)整，這種調(diào)整通常是基于工作需要和人員能力的考慮，旨在實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。

2. 繼續(xù)保留公務(wù)員編制：對于原國稅地稅系統(tǒng)的工作人員，合并分流后，其公務(wù)員編制將得到保留，這意味著，即使崗位發(fā)生變動(dòng)，他們的身份和待遇也不會受到影響。

3. 事業(yè)編轉(zhuǎn)行政編：對于部分事業(yè)單位編制的工作人員，在國地稅合并過程中，可能會進(jìn)行事業(yè)編向行政編的轉(zhuǎn)換，這一轉(zhuǎn)換旨在提高稅收征管工作的規(guī)范性和專業(yè)性。

4. 退休人員待遇保障：對于達(dá)到退休年齡的工作人員，其退休待遇將得到充分保障，合并過程中，相關(guān)部門將確保退休人員的合法權(quán)益不受侵害。

國地稅合并的過程始于2018年6月15日，至7月20日，全國省市縣鄉(xiāng)四級新稅務(wù)機(jī)構(gòu)全部完成掛牌合并，這一過程中，國地稅合并涉及了申報(bào)系統(tǒng)的整合、征管職責(zé)的明確以及人員安置等多個(gè)方面。

在申報(bào)系統(tǒng)整合方面，國地稅合并后，原地稅的申報(bào)系統(tǒng)將并入國稅的申報(bào)系統(tǒng)，通過平臺升級實(shí)現(xiàn)申報(bào)的便捷化，在征管職責(zé)方面，合并后的稅務(wù)機(jī)構(gòu)將承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)稅收、非稅收入征管等職責(zé)，實(shí)現(xiàn)稅收征管的全面覆蓋。

從國稅地稅的分設(shè)到合并，這一過程歷經(jīng)了多年的發(fā)展，合并前，國稅和地稅分別負(fù)責(zé)不同的稅收征管工作，存在一定的職能交叉和重復(fù)，合并后，國稅地稅合并被稱為稅務(wù)局的改革和重組，旨在優(yōu)化稅收管理，提高效率和服務(wù)水平，合并后的稅務(wù)機(jī)構(gòu)名稱為“國家稅務(wù)局”。

國地稅合并后，實(shí)行的是以國家稅務(wù)總局為主與省（區(qū)、市）人民 *** 雙重領(lǐng)導(dǎo)的管理體制，這種管理體制將在很大程度上規(guī)避地稅征收率低的問題，征收率的提升將縮小法定稅率和實(shí)際稅率的差異，從而提高稅收征管的整體水平。

國稅地稅合并是我國稅收體制改革的重要舉措，旨在優(yōu)化稅收征管，提高效率和服務(wù)水平，在人員安置方面，通過依法依規(guī)、平穩(wěn)過渡的原則，確保地稅人員的合法權(quán)益得到充分保障，這一改革舉措的實(shí)施，將為我國稅收事業(yè)的發(fā)展注入新的活力。